domingo, 29 de mayo de 2016

ANÁLISIS DOFA DEL ENTORNO INTERNO DE LA INSTITUCIÓN


VARIABLES
DEBILIDAD
OPORTUNIDAD
FORTALEZA
AMENAZA
Capacidad Directiva
No hay incentivos a estudiantes y docentes por sus logros alcanzados
Lineamientos del ministerio de educación que orientan la capacidad directiva
Capacidad de gestión, innovación y liderazgo y direccionamiento estratégico
Existen procesos que se ejecutan por palanca política
Capacidad Competitiva
Falta trabajar mejor sobre modelos de economía competitiva
En la actualidad existen modelos que permiten afianzar conocimientos acerca de las estrategias competitivas de una institución
Creatividad, capacidad para la resolución de conflictos, facilidad de adaptación, pensamiento crítico,  recursivos y facilidad para trabajar en equipo
Recortes del presupuesto para motivar a la capacitación
Capacidad Financiera
Asignación de recursos insuficientes por parte de entidades gubernamentales.
Falta de  personal idóneo para el mantenimiento y actualización de equipos.
Se cuenta con recursos básicos
Se trabaja con lo que tiene y con los recursos económicos que por ley le corresponde a la institución
Existen procesos que se ejecutan por palanca política, además recortes en el presupuesto para la ejecución de algunos proyectos
Capacidad Técnico y Tecnológica
No uso de las TIC como estrategia pedagógica.
Falta de capacitación y motivación docente en TIC
Existen articulaciones con otras entidades para el fortalecimiento académico y técnico de los estudiantes
La infraestructura tecnológica de la institución está en buenas condiciones
 Hurtos muy frecuentes en las instituciones.
virus informáticos que puedan afectar los equipos y la red.
Capacidad de Talento Humano
Algunos estudiantes no muestran interés por aceptar programas nuevos
Existen programas que ofrecen personal como es el caso de ONDAS
Profesionales de la educación, y administrativos con excelentes desempeños
 Amenazas a educadores por grupos al margen de la ley.
Plagios en el uso de información

No hay comentarios:

Publicar un comentario